خيارات شراء الأسهم اتفاق

يجوز ممارسة هذا الخيار، كليا أو جزئيا، وفقا للجدول التالي: تستحق الأسهم الخاضعة للخيار أشهر بعد تاريخ بدء الاستحقاق، وتستحق الأسهم التي تخضع للخيار كل شهر من الأشهر التالية، إلى الخيار الذي يستمر في أن يكون مقدم خدمة في هذه التواريخ. ويجوز أن يمارس هذا الخيار لمدة ثلاثة أشهر بعد تاريخ إنهاء الخيار، باستثناء أنه إذا كان إنهاء خدمة أوبتيونيس للسبب، ينتهي هذا الخيار في تاريخ الإنهاء. عند وفاة أو تعطيل الخيار، يمكن أن يمارس هذا الخيار لمدة 12 شهرا بعد الخيار تاريخ الإنهاء. وترد فترات الإنهاء الخاصة في الأقسام 2-3 (باء) و 2.9 و 2.10 أدناه. لا يجوز في أي حال من الأحوال ممارسة هذا الخيار بعد تاريخ انتهاء صلاحية الجائزة المنصوص عليه أدناه. مدة الجائزة تاريخ انتهاء الصلاحية: 2.1 منح الخيار. يمنح مدير البرنامج بموجب هذا الخيار إلى الشخص الذي تم اختياره في إشعار منحة خيار الأسهم المرفق بالجزء الأول من اتفاقية الخيار (كوتوبتيونيكوت) (كوتوبتيونكوت) لشراء عدد الأسهم، على النحو المبين في إشعار منحة الأسهم ، بسعر الممارسة للسهم الواحد المنصوص عليه في إشعار منحة الأسهم الخيار (السعر المحدد)، مع مراعاة أحكام وشروط هذه الاتفاقية الخيار والخطة. ويهدف هذا الخيار إلى أن يكون خيار الأسهم غير النظامية (كوتنسوكوت) أو خيار الأسهم حافز (كوتيسوكوت)، على النحو المنصوص عليه في إشعار من منحة الخيار الأسهم. 2.2 ممارسة الخيار. (A) الانحناء إلى ممارسة الرياضة. يمكن ممارسة هذا الخيار خلال فترة ولايته وفقا لجدول الاستحقاق المنصوص عليه في القسم 1 والأحكام المطبقة من اتفاقية الخيار هذه والخطة. في أي حال من الأحوال سوف يصبح هذا الخيار ممارسة لأسهم إضافية بعد إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب. على الرغم مما سبق، يصبح هذا الخيار قابلا للممارسة بالكامل إذا كانت الشركة خاضعة لتغيير في السيطرة قبل انتهاء خدمة الخيار، وفي غضون 12 شهرا بعد تغيير السيطرة يخضع الخيار إلى إنهاء الخدمة نتيجة لما يلي: (i ) أو الإبراء القسري من قبل الشركة (أو الشركة التابعة التي تستخدمه) لأسباب أخرى غير السبب (المحدد أدناه)، الوفاة أو العجز أو (2) استقالة أوبتيونيس لسبب وجيه (المحددة أدناه). وقد يصبح هذا الخيار قابلا للممارسة وفقا للقسم 2-11 أدناه. يقصد بمصطلح "كوكوسيكوت" (1) سرقة أوبتيونيس أو خيانة الأمانة أو تزوير أي وثائق أو سجلات للشركة أو أي شركة تابعة لها (2) استخدام أوبتيون أو الاستخدام غير السليم للمعلومات السرية أو الخاصة بالشركة أو أي من الشركات التابعة التي ينتج عنها سوف يؤدي إلى إلحاق ضرر مادي للشركة أو أي شريك (3) أي إجراء من قبل أوبتيون الذي له تأثير ضار على سمعة أو عمل الشركة أو أي من المنتسبين (4) فشل أوبتيونيس أو عدم القدرة على أداء أي واجبات تعيين معقولة بعد أو إخطار كتابي من الشركة أو أحد المنتسبين، وفرصة معقولة لعلاج هذا الفشل أو العجز (5) أي خرق مادي من قبل الخيار في أي اتفاقية عمل أو خدمة بين أوبتيون والشركة أو التابعة لها، والتي لا يتم الشفاء وفقا لأحكام هذا الاتفاق (6) إدانة أوبتيون (بما في ذلك أي ادعاء مذنب أو نولو كونتندير) من أي فعل إجرامي الذي يضر أوبتيونيس أبيلي (أ) القيام بواجباته مع الشركة أو الشركة التابعة لها أو (7) مخالفة سياسة الشركة المادية. يقصد بتعبير "كوتغود ريسونكوت"، على النحو الذي يحدده المدير، (أ) حدوث تغيير سلبي جوهري في لقب أو مكانة أو سلطة أو مسؤوليات أوبتيون في الشركة (أو الشريك الذي يستخدمه) (ب) المرتب الأساسي أوبتيونيس أو فرصة المكافأة السنوية أو (ج) استلام إشعار بأن مكان العمل الرئيسي أوبتيونيس سيتم نقل أكثر من 50 ميلا. (ب) طريقة التمرين. ويمكن ممارسة هذا الخيار عن طريق تسليم مدير البرنامج إلى "نوتيسكوت" الذي يتم تنفيذه بالكامل أو بأي طريقة أخرى يوافق عليها مدير البرنامج. وتنص مذكرة التمارين على أن ينتخب الخبير ممارسة الخيار، وعدد الأسهم التي يمارس الخيار بشأنها (الأسهم المشهورة)، وغيرها من الإقرارات والاتفاقات التي قد يطلبها مدير البرنامج. دفع إجمالي سعر التمارين الرياضية لجميع الأسهم ممارسة يجب أن تصاحب إشعار ممارسة. ويعتبر هذا الخيار ممارسة عند استلام مدير البرنامج لإشعار التمارين المنفذة تنفيذا تاما، ويرافقه سعر التمرين الإجمالي. ويكون أوبتيوني مسؤولا عن تقديم أي تقارير عن التحويلات أو غيرها من عمليات إيداع العملات الأجنبية المطلوبة لدفع ثمن التمرين. 2.3 الحد من ممارسة الرياضة. (أ) تخضع منح هذا الخيار وإصدار الأسهم عند ممارسة هذا الخيار للامتثال لجميع القوانين المعمول بها. ال يجوز ممارسة هذا الخيار إذا كان إصدار األسهم عند ممارسته يشكل انتهاكا ألي قوانين معمول بها. بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا إذا كان (1) بيان تسجيل بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 وتعديلاته (كوتسكوريتيز أكتكوت) ساري المفعول وقت ممارسة هذا الخيار فيما يتعلق بالأسهم أو (2) في رأي المستشار القانوني للشركة، يجوز إصدار األسهم القيمة عند ممارسة هذا الخيار وفقا لشروط اإلعفاء المعمول به من متطلبات التسجيل في قانون األوراق المالية. ويحذر أوبتيوني من أنه ما لم تستوف الشروط السابقة، قد لا يكون الخيار قادرا على ممارسة الخيار عند الرغبة في ذلك على الرغم من أن الخيار مكرس. وكشرط آخر لممارسة هذا الخيار، يجوز للشركة أن تطلب من أوبتيون أن يستوفي أي مؤهلات قد تكون ضرورية أو مناسبة، لإثبات الامتثال لأي قانون أو لائحة معمول بها، وتقديم أي تعهد أو ضمان فيما يتعلق بها طلب من الشركة. أي أسهم تصدر سوف تكون الأوراق المالية المقيدة كما هو محدد في المادة 144 بموجب قانون الأوراق المالية، وسوف تحمل أسطورة تقييدية مناسبة، إلا إذا كانت مسجلة بموجب قانون الأوراق المالية. إن الشركة غير ملتزمة بتسجيل األسهم قيمة عند ممارسة هذا الخيار. (ب) فترة إنهاء خاصة. إذا تم منع ممارسة الخيار في اليوم الأخير من فترة الإنهاء المنصوص عليها في القسم 1 من خلال تشغيل الفقرة (أ) من هذا القسم 2.3، فإن هذا الخيار يظل قابلا للممارسة حتى 14 يوما من التاريخ الأول للفقرة (أ) لم تعد تعمل لمنع ممارسة الخيار. 2.4 طريقة الدفع. دفع إجمالي سعر التمرين يجب أن يكون السعر بأي من الطرق التالية المقدمة، ومع ذلك، يجب أن يكون الدفع مطابقا تماما لجميع الإجراءات التي يضعها مدير البرنامج: (ب) شيك أو حوالة مصرفية (ج) رهنا بأي شروط أو قيود محددة من قبل مدير البرنامج، أسهم أخرى لها قيمة سوقية عادلة في تاريخ التسليم أو التصديق مساوية لمجموع سعر التمارين (د) المقبوض عليها من قبل الشركة بموجب برنامج بيع وتحويل بمساعدة وساطة يقبله المدير (الضباط والمديرون لا يجوز استخدام هذا الإجراء إذا كان هذا الإجراء ينتهك المادة 402 من قانون ساربانيس - أوكسلي لعام 2002 بصيغته المعدلة) (هاء) رهنا بأي شروط أو قيود يحددها مدير البرنامج، والاحتفاظ من قبل الشركة بالكثير من الأسهم التي كان من الممكن أن يتم تسليمها عند ممارسة الخيار كما هو الحال في القيمة السوقية العادلة في تاريخ ممارسة يعادل سعر الممارسة الإجمالية للجميع األسهم التي يتم فيها ممارسة الخيار، شريطة أن يتم تسليم الخيار وإلغائه عن هذه األسهم أو) و (أي مزيج من طرق الدفع السالفة الذكر. 2.5 إجازة غياب. ولا يتقاضى أوبتيوني إنهاء الخدمة عندما يختار الشخص الخاضع للإجازة إجازة غياب بحسن نية، إذا وافقت الشركة (أو الشريك التابع لها) على الإجازة كتابة، وإذا كان استمرار الإعارة للخدمة مطلوب بموجب الشروط من الإجازة أو القانون المعمول به. ويتحمل أوبتيوني إنهاء الخدمة عندما تنتهي الإجازة المعتمدة، إلا إذا عاد المبعوث فورا إلى العمل النشط. ولأغراض المعايير الدولية للتوحيد القياسي، لا يجوز أن تتجاوز إجازة الغياب ثلاثة أشهر، ما لم ينص القانون أو العقد على الحق في إعادة العمل عند انتهاء هذه الإجازة. وإذا لم يكن الحق في إعادة التوظيف منصوصا عليه في النظام الأساسي أو العقد، فسيعتبر الخبير أنه قد تكبد إنهاء الخدمة في اليوم الأول الذي يلي مباشرة فترة الإجازة لمدة ثلاثة أشهر لأغراض المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، ويتوقف هذا الخيار عن معاملته باعتبارها إسو وتنتهي عند انقضاء فترة الثلاثة أشهر التي تبدأ في تاريخ انتهاء علاقة العمل. 2.6 عدم إمكانية نقل الخيار. ولا يجوز نقل هذا الخيار بأي طريقة أخرى غير الإرادة أو بقوانين النسب والتوزيع، ولا يجوز ممارسته إلا خلال فترة عمره من قبل شخص الخيار. يجب أن تكون شروط هذا الاتفاق والخطة ملزمة للجهات المنفذة والإدارية والورثة والخلفاء والمتنازلين. لا يجوز تعيين الخيار أو التعهد به أو افتراضه من قبل أوبتيوني سواء عن طريق تطبيق القانون أو غير ذلك، ولا يخضع للتنفيذ أو الحجز أو أي عملية مماثلة. وعلى الرغم مما سبق ذكره، إذا كان هذا الخيار مخصصا كخيار غير قانوني، يجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره الخاص، أن يسمح للخيار أوبتيون بنقل هذا الخيار كهدية إلى فرد أو أكثر من أفراد الأسرة. ولأغراض اتفاقية الخيار هذه، تعني "كوتيفامي ميمبركوت" طفل أو زوجة أو حفيد أو أم أو زوجة أو زوجة أو زوجة أو زوجة سابقة أو شقيق أو ابنة أو ابن أخ أو زوجة أو زوجة أو زوجة (بما في ذلك علاقات التبني)، وأي فرد يتقاسم أسرة أوبتيون (باستثناء المستأجر أو الموظف)، أو الثقة التي يكون فيها واحد أو أكثر من هؤلاء يتمتع الأفراد بأكثر من 50 من الفائدة المفيدة، وهو الأساس الذي يسيطر فيه أوبتيوني أو واحد أو أكثر من هؤلاء الأشخاص على إدارة الأصول، وأي كيان يمتلك فيه الخيار أو واحد أو أكثر من هؤلاء الأشخاص أكثر من 50 من الأصوات فائدة. وعلى الرغم مما تقدم، لا يجوز نقل هذا الخيار في أي فترة خلاف ولاية كاليفورنيا، بأي طريقة أخرى غير الإرادة، بقوانين النسب والتوزيع، أو إذا تم تعيينه كخيار غير مستقر، على النحو الذي تسمح به القاعدة 701 من قانون الأوراق المالية لعام 1933، بصيغته المعدلة، حسبما يقرره مدير البرنامج وفقا لتقديره الخاص. 2-7 مدة الخيار. ولا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا في غضون المدة المنصوص عليها في منحة خيار منح الأسهم، ويمكن ممارسته خلال هذه المدة فقط وفقا لاتفاقية الخيار هذه والخطة. 2.8 الالتزامات الضريبية. (أ) الضرائب المقتطعة. يقوم أوبتيوني باتخاذ الترتيبات المناسبة مع مدير البرنامج بما يرضي جميع الضرائب المفروضة على الدخل الفدرالي والولائي والمحلي والأجنبي، وضريبة العمالة، وأي ضرائب أخرى مستحقة نتيجة لعملية الاختيار. وبموافقة المسؤول الإداري، يمكن أن تشمل هذه الترتيبات حجب الأسهم التي ستصدر خلاف ذلك للمختار وفقا لممارسة هذا الخيار. ويجوز للشركة أن ترفض االحتفاظ بهذه العملية وترفض تسليم األسهم إذا لم يتم تسليم مبالغ االستقطاع هذه عند ممارسة التمارين. (ب) إشعار بعدم استبعاد أسهم إسو. إذا كان الخيار هو إسو، وإذا كان أوبتيوني يبيع أو يتصرف بأي شكل من الأشكال في أي من الأسهم التي تم الحصول عليها وفقا لممارسة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي في أو قبل (1) التاريخ بعد عامين من تاريخ المنحة، أو (2) وهو التاريخ الذي يلي سنة واحدة من تاريخ ممارسة التمارين، يخطر أوبتيون فورا مدير البرنامج كتابة بهذا التصرف. يجوز أن يخضع أوبتيوني لحجز ضريبة الدخل من قبل الشركة على دخل التعويض المعترف به من قبل الخيار. 2.9 فترة الإنهاء الخاصة إذا كان الشخص المعني خاضعا للمادة 16 (ب). إذا كان البيع ضمن فترة الإنهاء المطبقة المنصوص عليها في القسم 1 من الأسهم التي تم الحصول عليها عند ممارسة هذا الخيار سيخضع الخيار الذي يتناسب مع المادة 16 (ب) من قانون الصرف، يظل هذا الخيار قابلا للتطبيق حتى أقرب وقت ممكن (1) اليوم العاشر التالي للتاريخ الذي لن يكون فيه بيع هذه الأسهم من قبل الخبير عرضة لهذه الدعوى، (2) اليوم ال 190 بعد انتهاء خدمة أوبتيون، أو (3) تاريخ انتهاء الصلاحية. 2.10 فترة إنهاء خاصة إذا كان الخبير خاضعا لفترة التعتيم. وقد وضعت الشركة سياسة تداول من الداخل (حيث يمكن تعديل هذه السياسة من وقت لآخر، كتيبوليسيكوت) بالنسبة للتداول في حين أن في حيازة المواد، معلومات لم يكشف عنها. تحظر هذه السياسة على المسؤولين والمديرين والموظفين والاستشاريين في الشركة والشركات التابعة لها من التداول في الأوراق المالية للشركة خلال فترة معينة من فترات الحجز كما هو موضح في السياسة. إذا كان آخر يوم من فترة الإنهاء المنصوص عليه في القسم 1 خلال فترة التعطيل هذه، يظل هذا الخيار قابلا للتطبيق حتى 14 يوما من التاريخ الأول الذي لم يعد فيه فترة التعطيل سارية المفعول. 2.11 تغيير في التحكم. عند تغيير في السيطرة قبل انتهاء خدمة أوبتيونس، سيتم افتراض الخيار أو خيار معادل أو حق بديل من قبل الشركة الخلف أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة للشركة الخلف. إذا رفضت الشركة الخلف افتراض أو استبدال الخيار، ثم مباشرة قبل والشرط في استكمال التغيير في السيطرة، فإن أوبتيوني استحقاق كامل في ولها الحق في ممارسة الخيار. وبالإضافة إلى ذلك، إذا أصبح الخيار مكتسبا تماما وممارسا بدلا من الافتراض أو الاستعاضة في حالة حدوث تغيير في المراقبة، يقوم مدير البرنامج بإخطار الخبير كتابة أو إلكترونيا بأن الخيار سيكون مكتملا تماما وممارسا لفترة تحددها مدير البرنامج وفقا لتقديره الخاص، وينتهي الخيار عند انتهاء هذه الفترة. 2.12 القيود المفروضة على إعادة البيع. لا يجوز لل أوبتيوني بيع أي أسهم في الوقت الذي يحظر فيه القانون المطبق أو سياسات الشركة أو الاتفاقية المبرمة بين الشركة وشركات التأمين بيعها. ويسري هذا القيد طالما كان الخبير هو مقدم خدمة ولمدة ما بعد انتهاء خدمة أوبتيونيس التي قد يحددها المسؤول. 2-13 اتفاقية الإقفال. فيما يتعلق بأي اكتتاب عام اكتتاب الأسهم التي تقدمها الشركة وفقا لبيان تسجيل مقدم بموجب قانون الأوراق المالية، لا يجوز لل أوبتيوني تقديم أو بيع أو عقد للبيع أو الرهن أو فرضية أو منح أي خيار لشراء أو إجراء أي بيع قصير (بما في ذلك على سبيل المثال ال الحصر األسهم الخاضعة لهذا الخيار) أو أي حقوق في اكتساب أسهم الشركة للفترة التي تبدأ من تاريخ تقديم بيان التسجيل هذا مع لجنة األوراق المالية والبورصة وإنهاء في الوقت الذي يحدده المكتتبون لهذا الاكتتاب العام، على أن تنتهي هذه المدة في موعد أقصاه 180 يوما من تاريخ نفاذ بيان التسجيل. لا يسري القيد السابق على الأسهم المسجلة للبيع في هذا الاكتتاب العام. 2-14 الاتفاقية الكاملة التي يحكمها القانون. تشكل اتفاقية الخيار والخطة الاتفاقية الكاملة للطرفين فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية وتلغي بالكامل جميع التعهدات والاتفاقات السابقة للشركة والخيار فيما يتعلق بموضوعها، ولا يجوز تعديلها سلبا على على سبيل المثال، عن طريق كتابة موقعة من الشركة والمختار. وتخضع اتفاقية الخيار هذه للقوانين الموضوعية الداخلية، ولكن ليس اختيار قواعد القانون في ولاية نيفادا. 2.15 لا ضمان للخدمة المستمرة. إن الحصول على الخيار وفقا لجدول اإلستحقاق من هذا العقد ال يحصل إال من خالل االستمرار كمقدم خدمة بناء على إرادة الشركة) وليس من خالل العمل الذي يتم التعاقد معه أو منح خيار أو شراء أسهم بموجب هذه الاتفاقية (. لا تشكل اتفاقية الخيار هذه والمعاملات المنصوص عليها أدناه وجدول الانهاء المنصوص عليه في هذه الوثيقة وعدا صريحا أو ضمنا بمواصلة المشاركة كمقدم خدمة لفترة الاستحقاق لأي فترة أو على الإطلاق، ولا يجوز أن تتعارض مع أوبتيونيس حق أو حق الشركة في إنهاء علاقة أوبتيونيس كمقدم خدمة في أي وقت، مع أو بدون سبب. من خلال توقيع أوبتيونيز وتوقيع ممثل الشركة أدناه، يوافق أوبتيوني والشركة على أن هذا الخيار يمنح بموجب شروط وأحكام اتفاقية الخيار هذه والخطة. وقد استعرضت أوبتيوني اتفاقية الخيار هذه والخطة برمتها، أتيحت لها فرصة الحصول على مشورة المحامي قبل تنفيذ اتفاق الخيار هذا وتفهم تماما جميع أحكام اتفاقية الخيار هذه والخطة. يوافق أوبتيوني بموجبه على قبول جميع قرارات أو تفسيرات مدير البرنامج على أية أسئلة تتعلق باتفاقية الخيار والخطة. كما يوافق أوبتيوني على أنه يجوز للشركة تسليم جميع الوثائق المتعلقة بالخطة أو هذا الخيار (بما في ذلك النشرات التي تطلبها لجنة الأوراق المالية والبورصات)، وجميع الوثائق الأخرى التي يتعين على الشركة تسليمها لأصحابها أو من يختارهم (بما في ذلك والتقارير السنوية، وبيانات الوكيل والبيانات المالية)، إما عن طريق البريد الإلكتروني أو إشعار البريد الإلكتروني لموقع موقع على شبكة الإنترنت حيث تم نشر تلك الوثائق. ويجوز لل أوبتيوني في أي وقت (1) إلغاء هذه الموافقة على تسليم تلك الوثائق بالبريد الإلكتروني؛ (2) تحديث عنوان البريد الإلكتروني لتسليم تلك الوثائق؛ (3) الحصول على نسخة ورقية من تلك الوثائق دون مقابل، في كل منها القضية عن طريق كتابة الشركة في 1130 غرب بندر شارع، جناح 230، فانكوفر، كولومبيا البريطانية، كندا V6E 4A4. ويجوز للطبيب أن يطلب نسخة إلكترونية من أي من تلك الوثائق عن طريق طلب نسخة خطية من الشركة. يفهم أوبتيوني أن هناك حاجة إلى حساب بريد إلكتروني والأجهزة والبرمجيات المناسبة، بما في ذلك جهاز كمبيوتر أو هاتف جوال متوافق واتصال بالإنترنت، للوصول إلى الوثائق التي يتم تسليمها عن طريق البريد الإلكتروني. الموافقة على اتفاقية الاستخدام سونوكو، إنك الأداء طويل الأجل خطة التحسين 3 دخلت اتفاقية خيار الأسهم هذه (147Agreement148) حيز التنفيذ اعتبارا من (147Agreement date148)، بين شركة سونوكو، Inc. (147Sunoco148) و. الذي هو موظف في شركة سونوكو أو إحدى الشركات التابعة لها (147 مشاركا) 148 حيث أن شركة سونوكو، إنك إنفورماتيون إمبروفيمنت بلان إي (147Plan148) تدار من قبل لجنة (147Committee148) يعينها مجلس إدارة سونوكوس، و قررت اللجنة أن تمنح للمشترك، وفقا لشروط وأحكام الخطة، قرارا (147Award148) بشأن خيار شراء أسهم من الأسهم المشتركة من سونوكو و ويريس، قرر المشارك قبول هذه الجائزة. الآن، وبالتالي، سونوكو والمشارك كل ينوي أن تكون ملزمة قانونا بموجب هذه الاتفاقية، على النحو التالي: خيار لشراء الأسهم المشتركة تحديد الأحكام. لأغراض هذه الاتفاقية، يكون للمصطلحات التالية المعاني التالية: أي عبارات وعبارات مرسلة مبدئيا مستخدمة في هذه الاتفاقية ولكن لم يتم تعريفها في هذه الوثيقة، يجب أن يكون لها المعاني المرتبطة بها في الخطة. جائزة الخيار الأسهم. وفقا لشروط وأحكام الخطة وهذه الاتفاقية، يمنح المشاركون بموجب ذلك خيارا (الخيار 147 الأسهم 148) لشراء ما يصل إلى عدد من الأسهم خاضعة لخيار الأسهم العامة سونوكو 146 (الأسهم 147Common148)، بسعر التمرين المنصوص عليها في القسم 1.1. لا يقصد من خيار الأسهم أن يتأهل كخيار 147 مقتنعا للأوراق المالية (148) بموجب المادة 422 من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة. Exercisability. ويصبح خيار الأسهم قابلا للممارسة كليا أو جزئيا فيما يتعلق بجميع أسهم الأسهم المشتركة التي تخضع لها إدراج الجدول الزمني للاستحقاق 150 غير قبل الذكرى السنوية الأولى لمنحة المنحة، مع ذلك، أنه عند حدوث أي تغيير في السيطرة ، يصبح خيار الأسهم فورا وممارسا بالكامل، على الرغم من أي حكم يتعارض مع هذه الاتفاقية أو في الخطة، ودون اعتبار لأي فترة من الزمن تنتهي بعد ذلك من تاريخ المنحة. مصطلح. لا يجوز ممارسة خيار الأسهم، كليا أو جزئيا، في أو بعد تاريخ انتهاء الصلاحية. ما لم يمارس بالكامل من تاريخ انتهاء الصلاحية، يتم إلغاء الخيار الأسهم تلقائيا إلى الحد الذي لم يمارس بعد. يجب أن يكون تاريخ انتهاء الصلاحية أقرب وقت ممكن، حسب الاقتضاء، من: التقاعد، العجز الدائم، أو الوفاة. عند إنهاء عمل المشارك (146) بسبب التقاعد أو العجز الدائم (على النحو الذي تحدده اللجنة) أو الوفاة، تنتهي جميع خيارات الأسهم غير المؤهلة على الفور. لا تنتهي جميع خيارات الأسهم المكتسبة، ويجوز للمشارك (أو في حالة الوفاة أو ممتلكات المشارك أو أي شخص يكتسب الحق في ممارسة خيار الأسهم بالحق أو الميراث أو غير ذلك بسبب وفاة المشارك 146) أن يمارس خيار الأسهم خلال الفترة المتبقية من الخيار الأسهم. الإنهاء لأسباب أخرى. باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 1.6 (أ) أعلاه، أو ما لم تقرر اللجنة خلاف ذلك، عند إنهاء عمل المشارك 146: تنتهي جميع خيارات الأسهم غير المؤهلة فورا، وتنتهي جميع خيارات الأسهم المكتسبة كما هو موضح في القسم 3.9، الأسباب، 148 من الخطة. تحت أي ظرف من الظروف قد يمارس الخيار الأسهم بعد الفترة المتبقية من الخيار الأسهم. تأثير بناء الخطة. ويرد النص الكامل للخطة في هذه الوثيقة صراحة بموجب هذه الإشارة ويشكل بالتالي جزءا من هذا الاتفاق. في حال وجود أي تناقض أو تناقض بين أحكام جائزة خيار الأسهم المشمولة بهذه الاتفاقية وشروط وأحكام الخطة التي يتم بموجبها منح خيار الأسهم، فإن الأحكام الواردة في الخطة تحكم وتسود. وخيار الأسهم وهذه الاتفاقية هي كل موضوع من جميع النواحي ل، و سونوكو والمشارك يوافق كل بموجب هذا على الالتزام بجميع شروط وأحكام الخطة، كما هو نفسه قد تم تعديلها من وقت لآخر وفقا مع أن شروطه تنص على أنه لا يجوز لأي تعديل من هذا القبيل أن يحرم المشارك، بدون موافقة المشارك، من خيار الأسهم أو أي من الحقوق الواردة أدناه. خصم الضرائب. تخضع جميع التوزيعات بموجب هذه الاتفاقية لحجب جميع الضرائب المطبقة. عند ممارسة خيار الأسهم، على المشارك أن يحول مبلغا كافيا لتلبية أية متطلبات ضريبة استقطاع محلية اتحادية وبلدية وبلدية قبل تسليم أي شهادة أو شهادات لهذه الأسهم. وعند انتخاب المشارك، ورهنا بما قد تحدده اللجنة من قواعد، يجوز الوفاء بالتزامات الاستقطاع هذه عن طريق تسليم أسهم الأسهم المشتركة التي يملكها المشارك بالفعل، أو التي يحق للمشترك أن يحصل عليها بموجب المادة خطة، وجود قيمة اعتبارا من تاريخ ممارسة كافية لتلبية الالتزام الضريبي المطبق. الادارة. وعملا بالخطة، تتمتع اللجنة بسلطة قاطعة في تفسير وتفسير الخطة، واعتماد قواعد ولوائح لتنفيذ الخطة، واتخاذ قرارات فيما يتعلق بجميع المسائل المتعلقة بهذا الاتفاق، والخطة، والجوائز المتخذة عملا بها. وتكون سلطة إدارة ومراقبة تشغيل وإدارة هذه الاتفاقية مخولة أيضا للجنة، وتكون للجنة جميع الصلاحيات فيما يتعلق بهذا الاتفاق كما هو الحال فيما يتعلق بالخطة. ويكون أي تفسير لهذا الاتفاق من قبل اللجنة وأي قرار تتخذه اللجنة فيما يتعلق بهذا الاتفاق نهائيا وملزما. تعديل. لا تعدل هذه الاتفاقية أو تعدل إلا بأداة خطية ينفذها الطرفان في هذه الاتفاقية. لا يلزم موافقة أي شخص آخر لتعديل أو تعديل هذه الاتفاقية. التسميات التوضيحية . التسميات التوضيحية في بداية كل قسم من الأقسام والمقالات المرقمة هي لأغراض مرجعية فقط ولن يكون لها أي تأثير قانوني أو تأثير قانوني. لن تعتبر هذه التسميات جزءا من هذه الاتفاقية لأغراض تفسير أو تفسير أو تطبيق هذه الاتفاقية ولن تحدد أو توسع أو توسع أو توضح أو تصف نطاق أو نطاق هذه الاتفاقية أو أي من شروطها وشروطها. القانون الذي يحكم. يجب أن يتم تحديد مدى صلاحية هذا البناء وصيانته وتفسيره وتأثيره بشكل حصري من قبل، وفقا لما هو منصوص عليه في القانون المشترك بين بنسلفانيا (دون التأثير على تضارب مبادئ القانون)، باستثناء ما كان مفروضا من قبل القانون الاتحادي، الذي يحكم. الإشعارات. يجب أن تكون جميع الإشعارات والطلبات والمطالب الموجهة إلى الأطراف المعنية أو على أن تكون فعالة، خطيا أو بالفاكس أو عن طريق البريد السريع أو بالبريد المسجل أو المعتمد، وبريد مسبق الدفع واستلام الإرجاع المطلوب. تعتبر إشعارات سونوكو قد تم تقديمها أو تقديمها على النحو الواجب عند الاستلام الفعلي من قبل شركة سونوكو. يتم التعامل مع هذه الاتصالات وتوجيهها إلى الأطراف المدرجة أدناه (إلا إذا نصت هذه الاتفاقية صراحة على توجيهها إلى أخرى) على النحو التالي، أو إلى أي عنوان أو متلقي آخر لطرف قد يخطر به هذا الطرف فيما يلي: قابلية الفصل . إذا وجدت محكمة مختصة أن أي حكم من أحكام هذا القانون محظورا أو غير قابل للتنفيذ، فإن هذا الاختصاص لا يكون فعالا إلا في حدود هذا الحظر أو عدم قابلية التنفيذ، ويجب ألا يؤدي هذا الحظر أو عدم التنفيذ إلى إبطال رصيد ذلك أو في حدود ما هو غير محظور أو غير قابل للتنفيذ، ولا تبطل الأحكام الأخرى الواردة في هذه الوثيقة. اتفاق كامل . تشكل هذه الاتفاقية الفهم الكامل وتحل محل أي وجميع الاتفاقيات الأخرى، الشفهية أو المكتوبة، بين الطرفين، فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية وتجسد الفهم الكامل للأطراف فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية. على الرغم من أي حكم آخر من بنود الخطة أو هذه الاتفاقية، فإن أي أسهم من الأسهم المشتركة أو المدفوعات النقدية الواردة فيما يتعلق بهذه الاتفاقية تخضع لأحكام المادة السادسة 147 من المصادقة، 148 من الخطة. ويقر المشارك بأن هذه الأسهم من الأسهم المشتركة أو المدفوعات النقدية تخضع لأحكام المادة السادسة من الخطة، ويوافق على الالتزام بذلك وتقديم أي دفعات إلى سونوكو التي قد تكون مطلوبة بموجب ذلك. تشكل المدفوعات المشتركة أو المدفوعات النقدية المستلمة بموجب هذه الاتفاقية تعويضات حوافز. يوافق المشارك على أن أي مخزون مشترك أو مدفوعات نقدية مستلمة فيما يتعلق بهذه الاتفاقية ستكون أيضا خاضعة لأي من أحكام الاسترداد التي يتطلبها أي قانون، في المستقبل، تنطبق على الشركة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، دود-فرانك وول ستريت قانون الإصلاح وحماية المستهلك وأي قوانين معمول بها. وإثباتا لما تقدم، قام الطرفان، اللذان يعتزمان الالتزام بهذا القانون، بتنفيذ هذا الاتفاق اعتبارا من اليوم الأول المذكور أعلاه. اتفاقية خيار الأسهم يتم تنفيذ اتفاقية خيار الأسهم هذه (الاتفاقية) من خلال (8220Optionor8221) و (8220Optionee8221). و أوبتيونور هو المالك القانوني والمفيد للأسهم المصرح بها (8220Optionor سهم 8221) في رأس المال من (8220Corporation 8221). ويود أوبتيونور أن يمنح الخيار، ويود أوبتيون أن يقبل من أوبتيونور، خيار شراء أسهم الخيار (8220 الأسهم المصدرة 8221). ولذلك، وبالنظر إلى المباني وغيرها من الاعتبارات الجيدة والقيمة، التي يتم الاعتراف استلام وكفايتها بموجب هذا، يمنح الخيار إلى أوبتيونير خيار (8220Option8221) لشراء الأسهم الخيار بسعر الشراء (8220 سعر الشراء 8221) من السهم للسهم الواحد بسعر شراء إجمالي، وذلك وفقا للشروط واألحكام التالية: 1. فترة ممارسة الخيار. يجوز أن يمارس الخيار الخيار من قبل أوبتيون كليا، وليس جزئيا، في أي وقت من تاريخ هذه الاتفاقية حتى اليوم السابق لأولى (1)، (2) وفاة الشخص أو الخيار (3)، وإنهاء تاريخ هذا الخيار فترة التمرين. وتنتهي هذه الخيارات في تاريخ الإنهاء ما لم يمارسها الخيار قبل ذلك. 2. ممارسة الخيار. يقوم أوبتيوني، لأغراض ممارسة الخيار، بإعطاء إخطار أوبتيونور خطيا (8220Notice8221)، مصحوبا بشيك مصرفي يدفع إلى أوبتيونور بمبلغ مبلغ الشراء. 3. نقل الأسهم المختارة. عند امتثال أوبتيون مع جميع أحكام وشروط هذه الاتفاقية وعند استلام من قبل أوبتيونور من (1) الإشعار، و (2) دفع ثمن الشراء، يجب على أوبتيونور بيع ونقل إلى أوبتيون الأسهم المختار وكدليل على ذلك، يقوم أوبتيونور بتنفيذ الخيار من أجل نقله والموافقة على شهادات الأسهم الممثلة للأسهم المختارة، إلى جانب وثائق أخرى لإثبات البيع والنقل كما يطلبه أوبتيونير. كما يجب على شركة أوبتيونور أن تتسبب في موافقة أعضاء مجلس إدارة الشركة على بيع ونقل الأسهم الممنوحة إلى الخيار. 4. عدم قابلية الخيار. الخيار هو شخصية إلى أوبتيوني. ولذلك، لا يجوز لل أوبتيوني بيع أو اختيار أو نقل الخيار أو أي من حقوقه بموجب هذه الاتفاقية دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من أوبتيونور. يجب أن يكون أي إشعار مطلوب بموجب هذه الاتفاقية أو يتم تقديمه فيما يتعلق بذلك خطيا ويجب أن يعطى للطرف المعني عن طريق التسليم الشخصي أو خدمة معترف بها أثناء التسليم الليلي مثل فيديكس. إذا إلى أوبتيونور:. إذا إلى أوبتيوني:. لا يعتبر التنازل أو الإخفاق من أي من الطرفين في ممارسة أي حق منصوص عليه في هذا الاتفاق بأي حال من الأحوال تنازلا عن أي حق آخر أو سبيل انتصاف آخر يستحقه الطرف. 7 - كامل الاتفاق. وتشكل الشروط والأحكام المنصوص عليها في هذه الاتفاقية كامل الاتفاق بين الطرفين وتبطل أي اتصالات أو اتفاقات سابقة فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية. لا توجد أي تفاهمات مكتوبة أو شفهية تتعلق بشكل مباشر أو غير مباشر بهذه الاتفاقية والتي لم يتم توضيحها في هذه الوثيقة. ولا يمكن إجراء أي تغيير على هذه الاتفاقية إلا في شكل مكتوب وموقع من الطرفين. 8 - القانون الواجب التطبيق. يجب تفسير هذه الاتفاقية وإنفاذها وفقا لقوانين الدولة وأي نزاع في إطار هذا الاتفاق يجب أن يتم تقديمه في هذا المكان وليس أي دولة أخرى. 9. العناوين في هذا الاتفاق العناوين في هذه الاتفاقية هي للراحة فقط، وتأكيد أي حقوق أو التزامات في أي من الطرفين، ولا تغيير أي شروط من هذه الاتفاقية. إذا كان أي بند من أحكام هذه الاتفاقية محتفظ به من قبل محكمة ذات اختصاص قضائي ليكون باطلا أو غير قابل للتنفيذ، فإن هذه الاتفاقية، بما في ذلك جميع الشروط المتبقية، ستظل سارية المفعول والتأثير كما لو لم يتم إدراج هذا المصطلح غير الصحيح أو غير القابل للتنفيذ. وفي حالة الشهود، نفذ الطرفان هذا الاتفاق اعتبارا من التاريخ الأول المكتوب أعلاه. أوبتيونور أوبتيوني الأسهم الخيار قائمة مراجعة اتفاقية يتم توفير قائمة المراجعة هذه لإعلامكم عن الوثيقة المعنية ومساعدتك في إعداده. وتعتبر اتفاقات خيار الأسهم عملا صعبا لعدد من الأسباب: 1 - تعتبر دول كثيرة أن هذه الاتفاقات تندرج تحت اتفاقات التوظيف واتفاقياتها التي تفتحها أمام مختلف مجالس العمل، بالإضافة إلى مكتب النائب العام للإغراء الاحتيالي ومسائل أخرى . والحجة هي أن خيارات الأسهم يمكن أن تقدم للموظفين كطعم لتجنب تلقي رواتب أعلى. ولذلك، يعد هذا انتهاكا لحقوق مختلفة، في نظر هذه الدول، وقوانينها ونظامها الأساسي، ومسؤولي إنفاذها. 2. كثير من الموظفين ينظرون إلى خيار الأسهم يقدم بطريقة مماثلة وليس بدافع الحصول عليها، وإلى حد ما يتم تخفيضها من قبل العرض، وخاصة بعد قيام أسرهم تعليقات مهينة حول قيمة هذه الخيارات. في الواقع، كان لدي العديد من الموظفين الاستقالة عندما عرضت الخيارات بسبب الاضطراب الشخصي الناجم عن كل من احتمال الاتجاه الصعودي، وعلى الأرجح انعدام القيمة من هذه الخيارات (نتيجة مشتركة، ولكن بالطبع، بعد أن قال أنه إذا كانت الشركة تعمل، يمكن للخيارات يعني باكز كبيرة). 3. بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت المؤسسة تمنح هذه الخيارات لأي من موظفيها فإنها تقوم بعد ذلك بتغيير دورها جزئيا إلى كونها مالكا. وهذه علاقة مختلفة تماما عن كونها موظفا وغالبا ما تؤدي إلى الخلط بين رب العمل والموظف على حد سواء، عندما يحول الموظف الجدول إلى الإدارة ويبدأ إدارة الفحص المتقاطع (حقه المطلق كمساهمين) ويقدم اقتراحات مختلفة عن تلك التي يقدمها المشرف المباشر له ( حق مطلق آخر للمساهم في تقديم اقتراحات، ولكن في المحفل المناسب بالطبع، وهو ليس في سياق عملهم اليومي ولكن هذه الفروق غالبا ما تكون مشوشة بين أصحاب الخيار). 4. أسلم بالطبع ليس لتقديم هذه على الإطلاق. وهذه هي النتيجة غير المقصودة للأحداث والحقائق المذكورة أعلاه. ومع ذلك، ليس من دورنا أن ندعو إلى تغيير ما هو، ولكن في اقتراح كيفية التعامل مع الأشياء كما هي، حتى يتم تعديلها لتصبح أكثر صداقة للشركة الخيار إصدار. 5. لقد وجدت نهج الخيار لا يعمل بشكل أفضل في شركتنا وعدد قليل من الماضي أنشأنا. في الواقع، في الإعلانات المبوبة التي تبحث عن الموظفين، كان مستوى ردتي دائما أعلى ومع مجموعة أكثر تأهيلا عندما أقدم عمل منتظم مقابل عندما أقدم فرص عمل منتظمة بالإضافة إلى خيار أو فرصة الأسهم. وقد أصبح الناس مشبوهين في هذه العروض، بحق أو خطأ. إذا كنت ترغب في تأمين التزام الموظفين للشركة، والنظر في إصدار صريح من الأسهم حتى يكون لديهم ما لديهم وهذا هو ذلك. على العموم، على الرغم من ذلك، قد تجد أنه من الحكمة عدم إصدار الأسهم على الإطلاق للموظفين. ادفع لهم بدلا من ذلك. وسوف يكون أبسط وربما أرخص على المدى الطويل. ما ورد أعلاه هو المشورة التجارية فقط. 6. من الناحية القانونية، فإنك تقوم بإصدار أوراق مالية في هذه الاتفاقية، وينبغي أن يكون لها اتفاق مراجعة من قبل محامي على دراية مناسبة في قانون الأوراق المالية. يجب على الطرفين التوقيع على الاتفاقية في نسخة طبق الأصل، واتفقوا على هذه الاتفاقيات من قبل مجلسكم وأدرجوا في كتابكم، واحتفظوا بنسخة إضافية في ملف الموظفين أو الأشخاص الآخرين في شركتك. لا توجد مستندات ذات صلة. تم تصمیم المعلومات الواردة في ھذه الوثیقة لتقدیم مخطط یمکنك اتباعھ عند صیاغة خطط العمل أو الخطط الشخصیة. يتم توفيرها كما هو، وليس بالضرورة أيد أو وافق عليها جيتفريليغالفورمز. بسبب التباین في العدید من القوانین المحلیة، والمدن، والمقاطعات، والولایات، نوصي بأن تطلب المشورة القانونیة المھنیة قبل الدخول في أي عقد أو اتفاق. اترك رد